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365官网:希望在鹏城的一家金融机构获得一些经验

时间:2022/9/28 12:44:29   作者:   来源:   阅读:30   评论:0
内容摘要:毕业于澳大利亚新南威尔士大学硕士学位的王先生,由于毕业时间有限,在春季招聘期间并没有投入太多时间。相反,他将大部分精力放在了秋季招聘期间。经过六年的商科学习,王令梦想的工作是在银行工作。回国后,他去了深圳,希望在鹏城的一家金融机构获得一些经验。当被问及他的期望薪水时,王告诉记者,起薪不是他的重点。企业能否为自己提供广阔...
毕业于澳大利亚新南威尔士大学硕士学位的王先生,由于毕业时间有限,在春季招聘期间并没有投入太多时间。相反,他将大部分精力放在了秋季招聘期间。经过六年的商科学习,王令梦想的工作是在银行工作。回国后,他去了深圳,希望在鹏城的一家金融机构获得一些经验。

当被问及他的期望薪水时,王告诉记者,起薪不是他的重点。企业能否为自己提供广阔的平台,职位是否稳定,自己的专业学习能否发挥出来……这些维度也是他求职时所关注的。 “这两年,我们很多同学其实都调低了薪水期望,我觉得这未必是坏事,说明人们在求职时比较‘接地气’,不止几个每年回国打工、创业的留学生,如果不能在找工作上体现出差异化优势,用人单位是不会买单的。”戴维说。365官网

根据智联招聘今年2月发布的《2021年中国海归就业调查报告》数据显示,近年来国内招聘市场“海归优先”岗位数量持续减少,且呈下降趋势。 2019年、2020年和2021年,海归求职人数增加,“海归优先工作”人数减少,客观上加大了海归来华求职压力。

2020年日本早稻田大学硕士毕业并回国的赵兴礼今年也盯上了秋季招聘市场。此前,她在青岛的一家外企工作,但工作一段时间后,她发现这份工作与她的专业并不完美。不过,她已经不是应届毕业生了,只能申请往届毕业生开放的职位。

曾两次应聘过的赵认为,考虑到整个职业生涯,短期内雇主的平台效应比工资更重要。 “学生的职业规划不要短视,一些大平台一开始可能工资不高,但绝对是求职者锻炼自我、加速成长的好机会,这也是我比较重视的原因在本次求职中到公司平台。”


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