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bte365:确保全省干部队伍真正满足转型发展需要

时间:2020/5/9 8:31:44   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:最近,山西省委决定选派200名乡(街道)党(工业)书记担任省,市级单位副负责人或同等职务。同时,选拔省,市,县党政机关,国有企业,高等学校和山西中部单位的500名年轻干部到乡镇(街道)任职。年轻干部可以在基层“训练自己的技能”。根据省委组织部制定的实施方案,在200名乡镇书记中,...
最近,山西省委决定选派200名乡(街道)党(工业)书记担任省,市级单位副负责人或同等职务。同时,选拔省,市,县党政机关,国有企业,高等学校和山西中部单位的500名年轻干部到乡镇(街道)任职。年轻干部可以在基层“训练自己的技能”。

根据省委组织部制定的实施方案,在200名乡镇书记中,省级单位选60名,市级单位选140名。在500名年轻干部中,200名将担任乡(街道)党(工业)委员会的秘书,300名将担任乡(街道)委员会的负责人或乡(街道)党(工业)委员会的副秘书。

据介绍,选拔熟悉基层,有丰富实践经验的乡(街道)党(工业)委书记在省,市直属单位工作,有利于上级部门更好地了解基层形势,使政策制定更加符合实际。派青年干部到乡镇“种苗”,有利于充实基层势力,补充高素质人才,有助于克服贫困,促进转型发展。这种交流和任用,有利于提高干部的综合能力,确保全省干部真正满足转型发展的需要。

省委组织部有关负责人表示,选拔干部任职2-3年后,将进行专项检查,提出下一步的培训方向和措施。他们可以留在当地或返回原来的单位。对于出色的性能,出色的性能,将促进重用;特别杰出的人才将直接晋升为关键职位。

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