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365平台官方网站:探索纳入各类灵活就业人员

时间:2022/11/23 10:49:12   作者:   来源:   阅读:22   评论:0
内容摘要:评估研究外卖、及时配送、市内货运等新业态职工工伤保障试点效果,及时完善有序推进。指导和支持不完全符合劳动关系情况的新型就业形式,职工应根据自身情况参加相应的社会保险。扩大失业保险覆盖范围,探索纳入各类灵活就业人员。创新灵活的社保缴费方式,探索为平台员工提供社保缴费服务。365平台...
评估研究外卖、及时配送、市内货运等新业态职工工伤保障试点效果,及时完善有序推进。指导和支持不完全符合劳动关系情况的新型就业形式,职工应根据自身情况参加相应的社会保险。扩大失业保险覆盖范围,探索纳入各类灵活就业人员。创新灵活的社保缴费方式,探索为平台员工提供社保缴费服务。365平台官方网站

进一步厘清多元主体的权利、责任和利益关系。明确涉及各种新型就业形式的不同部门之间的法律制度关系,明确涉及各类劳动保障权益的当事人的权利、责任和利益界限。平台企业应承担相应的劳动者保护责任'符合劳动关系建立,或者不完全符合劳动关系建立,但企业对劳动者进行劳动管理的权益;对于劳务派遣、外包等合作用工方式,平台企业和合作企业应当依法承担各自的用工责任。完善平台灵活用工人员用工制度,鼓励企业创新管理方式和方法,对无法签订劳动合同的情况尽快实施相关合同或协议模式,及时就工作时间、工伤认定、劳动争议等问题达成协议。

创新和完善平台工作者的工作机制'保护权益,加强服务体系建设。加强劳动和社会保障监督,创新监督手段和方法,督促企业落实职工保护责任。推进拖欠劳动报酬、非法加班等突出问题治理。通过行政指导、发布典型司法案例指导等方式,引导相关责任当事人和主体落实法律政策要求。加快散工驿站、劳动驿站等服务网点建设,完善全市综合服务网络,为平台劳动者提供政策咨询、劳动争议调解、就业信息对接、下班后临时休息等工作生活便利。

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